Coachen van gedragsverandering

Doelgroep

Het trainingsprogramma is voor jou zinvol als je leidinggevende, coach, begeleider, projectleider bent of wilt worden en je je in één of meerdere situaties/behoeften herkent

• Je wilt nog effectiever worden op het gebied van het begeleiden van individuen en/of groepen, het begeleiden van veranderingen, en/of het coachen op professioneel en/of persoonlijk gebied.
• Je wilt meer inzicht in hoe gedragsverandering werkt.
• Je wilt je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen.
• Je wilt de verschillende fases van gedragsverandering nog effectiever kunnen ondersteunen met theorie en passende interventies.
• Je wilt je coachtoolkit uitbreiden met bruikbare inzichten, oefeningen en modellen gebaseerd op het gedachtengoed van bijvoorbeeld NLP, Systemisch werken, Transactionele analyse (TA), Rationeel-Emotieve Therapie (RET), Persoonlijkheidsstructuren, Simon Sinek, Stephen Covey en Anthony Robbins.

Resultaat

Door deelname aan dit programma maak je als leidinggevende, coach, begeleider of projectleider een persoonlijke groei door, bijvoorbeeld doordat je:

• Anderen ondersteunt bij gedragsverandering met als resultaat meer succes, plezier, zelfvertrouwen, rust op het werk en/of in het privéleven.
• Anderen ondersteunt om zichzelf en anderen beter te gaan begrijpen en effectiever te gaan denken en doen.
• Anderen op het juiste moment de juiste interventie aanbiedt waardoor zij impactvolle inzichten en ervaringen opdoen en verder komen in hun ontwikkeling.

Programma

Het programma ‘Coachen van gedragsverandering’ duurt 7 dagen (drie blokken van twee dagen en een afsluitende dag).

Een overzicht van de onderwerpen die onder meer aan bod komen:

Blok 1, twee dagen (met op de eerste dag een avondprogramma)

Hoe werkt gedragsverandering bij mij?

• Wie ben ik? Wat zijn mijn drijfveren? Wat zijn als leidinggevende/coach/begeleider/projectleider mijn talenten en ontwikkelpunten?
• Waar loop ikzelf als persoon tegenaan? Waar wil ik vanaf? Wat wil ik leren? Wat wil ik bereiken?
• Welke patronen wil ik doorbreken? Wat weerhoudt me?
• Welke beperkende overtuigingen belemmeren mij en hoe kan ik deze ombuigen naar helpende overtuigingen?
• Welke keuzes wil ik maken en welke (her)beslissingen wil ik nemen?
• Hoe werkt gedragsverandering bij mij en in het algemeen?

Blok 2 en 3, van ieder twee dagen (met op de 1e dag van beide blokken een avondprogramma)

Coachen van gedragsverandering van individuen en groepen

• Hoe kan ik anderen effectief ondersteunen in de verschillende fases van gedragsverandering?
• Hoe kan ik mensen op een dieper niveau raken en verbinden?
• Hoe kan ik een meer inspirerende en coachende stijl van leidinggeven ontwikkelen?
• Hoe kan ik anderen en teams effectiever coachen en helpen in hun ontwikkeling?
• Hoe kan ik mijn overtuigingskracht vergroten en mijn impact hebben op mijn omgeving vergroten?
• Bespreken cases en traject met oefencliënt

Blok 4, een dag (met een afsluitend diner)

Hoe het geleerde vasthouden en verder groeien?

• Successen delen
• Hoe houd ik het geleerde vast?
• De puntjes op de ‘i’
• Hoe kan en wil ik me nog verder ontwikkelen?

Aanpak

Tijdens het programma maken we gebruik van De Doorbraakmethode, een beproefde methode bestaande uit vijf fases (Bewustwording, Beslissen, Beginnen, Beproeving en Bouw succes uit) die leidt tot persoonlijke groei en blijvende gedragsverandering. Ook gebruiken we die inzichten vanuit Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Transactionele Analyse (TA), Systemisch Werken (organisatie- en familieopstellingen) en Rationeel-Emotieve Therapie (RET) en van Stephen Covey, Anthony Robbins, David Allen en Ben Tiggelaar die helpen bij persoonlijke ontwikkeling. In het programma is er focus op de eigen ontwikkeldoelen en veel aandacht voor het (kort) aanbieden van modellen, theorieën en nieuwe inzichten, het experimenteren met nieuw gedrag, oefenen, bespreken cases en zelfreflectie.

Tijdsinvestering

Het programma start met een kennismakingsgesprek/intake. Dit kan telefonisch of bij ons op kantoor of een andere locatie. In dit gesprek kom je tot concrete ontwikkeldoelen en krijg je een beeld van hoe het programma kan bijdragen aan je ontwikkeling als coach en het realiseren van je doelen.

Het programma is als volgt opgebouwd:

Blok 1
Dag 1: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting
Dag 2: eindigt om 17.00 uur

Blok 2
Dag 3: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting
Dag 4: eindigt om 17.00 uur

Blok 3
Dag 5: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting
Dag 6: eindigt om 17.00 uur

Blok 4
Dag 7: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met diner tot 20.00 uur

Tussen de 4 blokken vindt er een intervisiebijeenkomst plaats. In de 3 intervisiebijeenkomsten ga je samen met de andere deelnemers doelgericht aan de slag met oefenen en het bespreken van ingebrachte praktijksituaties. Ook ga je gedurende het programma met een oefencliënt aan de slag.

Tijdens het programma is het mogelijk om een coachingsessie te plannen met de trainer. Deze sessie draagt ook bij aan het bereiken van je persoonlijke ontwikkeldoelen.

Studiemateriaal

Op de eerste dag van het programma krijg je het werkboek uitgereikt. Je hoeft geen extra studiemateriaal aan te schaffen.

locatie

Woudschoten Hotel & Conferentiecentrum – Een inspirerende en sfeervolle locatie
Woudenbergseweg 54
3707 HX Zeist
Telefoon 0343 492492

Data

• dinsdag 26 juni 2018 , Zeist (Lees meer, Optie, Inschrijven)Blok 1: 26 en 27 juni 2018
  Blok 2: 30 en 31 augustus 2018
  Blok 3: 1 en 2 oktober 2018
  Blok 4: 9 november 2018
  

Download via deze link de brochure met prijsinformatie en verdere informatie over het programma.

Trainer(s)

De training wordt uitgevoerd door Tom Twisk.